企业文化是企业不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力。
担当
——探索和改进学习方法，不断提高专业知识、提升自我价值。
求知
——职责内的工作能够积极对待、不推诿；职责外的工作能够积极自荐、敢于承担。
——在工作中遇到困难或瓶颈时，能够积极寻找解决办法，坚持不放弃；
——由于自身原因导致工作延误或给公司带来损失时，能够勇于承担责任、寻求补救措施。
热情
——热爱生活，有追求、有目标；
——无论从事什么工作，都应该做到干一行爱一行。带着激情去工作，不断钻研、进取，才能更好的成就自己。
敬业
——任其职，尽其责。
——保持强烈的事业心及勤勉的工作态度，脚踏实地。
——增强进取意识，不断创新、精益求精；
——养成行事严谨的工作作风，坚持高标准。
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